Tag Archives: ehrenreich

Kjøpt og underbetalt. Om (ikke) å klare seg i Amerika.

Tidligere har jeg lest og skrevet om Livets lyse sider og Lokket og lurt, nå var turen kommet til det som kanskje er Ehrenreichs mest kjente bok, Nickel and Dimed, eller som den heter på norsk, Kjøpt og underbetalt: om (ikke) å klare seg i Amerika.

Mye er sagt, skrevet og synset om hvordan man kan leve på minimumslønn i USA, i denne boka erfarer forfatter Ehrenreich hvordan det er, og hvordan man kan overleve på minimumslønn. Konklusjonen er ganske enkel; man kan egentlig ikke det.

Ehrenreich går ganske grundig til verks, hun prøver forskjellige type jobber, blant annet servitør, butikkmedarbeider, rengjører og stuepike. Fellesnevnere er at det er tungt arbeid, svært stressende og dårlig betalt. Så dårlig betalt at man selv med fulltidsjobb ikke nødvendigvis er i stand til å fø seg selv og familien, noe som har ledet til begrepet «the working poor». Jeg blir rett og slett sinna bare av å tenke på det!

Moshonista har også skrevet et veldig fint innlegg om denne boka her. I likhet med henne har jeg veldig lyst til å lese mer av Ehrenreich, aller helst Global Woman, som du blant annet kan lese om her. (Sånn lesning får meg til å konkludere med at det er like greitt at jeg fortsetter med både å vaske møkka mi sjøl og passe ungene mine sjøl…)

Boka anbefales, kort og greitt!

Advertisements

Legg igjen en kommentar

Filed under Hyllemeter

Barbara Ehrenreich: Lokket og lurt. På (forgjeves) jakt etter den amerikanske drømmen.

De siste kveldene har jeg brukt på Barbara Ehrenreich’s bok om hennes eksperiment om hverdagen som arbeidssøkende «hvitsnipps-arbeider (jeg finner ikke et godt norsk ord for «white collar worker?): «Bait or Switch. The (Futile) Pursuit of the American Dream«. Ehrenreich har mange titler bak seg, blant annet Smile or Die / Livets lyse sider som jeg har skrevet om her og kanskje hennes mest kjente: «Nickel and Dimed: Undercover in Low-wage USA«. Sistenevnte anskaffet jeg samtidig som Bait or Switch og jeg burde strengt tatt ha lest den først, siden Bait or Switch ble initiert av alle henvendelsene hun fikk etter Nickel and Dimed.

Ehrenreich fikk nemlig brev på brev og epost på epost fra mennesker som strevder økonomisk, og ikke bare fra de som jobber fulltid og mer til, men med så lave lønninger at de likevel ikke har mulighet til å forsørge seg og sine, men også fra mennesker som tilsynelatende skulle kunne ha det ok. Nemlig de som hadde gjort alt «riktig»; de med universitetsutdannelse, gode karakterer, de som ventet med barn til de var voksne, ferdigutdannede og i jobb. Så mister de jobben, enten det er omorganiseringer, nedbemanninger eller andre årsaker, og det er plutselig ikke så enkelt og finne seg en ny jobb.

Ehrenreich utstyrer seg med pikenavnet, en autentisk, men noe modifisert CV, allierer seg med en bråte resyme-skrivere og karriere-coacher med feite timepriser og setter ut for å finne seg en «hvitsnipp-jobb», gjennom nettsider, nettverksarrangementer av ymse slag og «costly career coaching events», det meste godt innsauset i positivitetsteori.

Boka er interessant og fremstår som relativt grundig. Dama er til tider morsom, selv koser jeg blant annet når hun harselerer med personlighetstester som Myers-Briggs. Slike tester brukes gjerne i en argumentasjonsrekke om at det ikke finnes «dårlige ansatte» eller «dårlige jobber», men at det kan finnes «dårlige matcher» mellom jobb og ansatt, det er personligheten som rett og slett ikke matcher stillingen .

Historien Ehrenreich presenterer kan selvfølgelig sees fra andre vinkler også, jeg kan for eksempel se for meg at USAs forrige president har et litt annet syn på tingenes tilstand. Jeg klarer ikke helt overføre forholdene Ehrenreich beskriver til norsk arbeidsliv, og jeg nekter tro at det er bare fordi jeg jobber innen forskning og utdanning, og ikke har noen særlig erfaring med den typiske forretningsverdenen Ehrenreich utforsker i boka. Jeg håper også at ikke alt er like svart som hun beskriver over dammen heller, for særlig lystig lesning var det virkelig ikke.

I et intervju om boka sier Ehrenreich, på spørsmål om «Nickel and Dimed was met with great acclaim. It was made into a play and is required reading in many university courses. What do you hope to achieve with Bait and Switch?«:

I would like to start a discussion up among people who are unemployed or insecurely and anxiously employed about what’s going on and what can we do about it. There is quite a large constituency that could work to have better financial supports for unemployed people, extend unemployment insurance, and universal health insurance. Beyond that, I think people who have been jerked around by the corporate world might want to start talking about corporate governance. Who’s making these decisions? Is the practice of constantly getting rid of people really any way to run a business?

2 kommentarer

Filed under Hyllemeter